В качестве даты для поля 100 проставляется либо последний день месяца, либо дата увольнения. Дата увольнения определяется отдельно по каждой исполняемой должности.

В качестве даты для поля 110 используется зафиксированная фактическая дата выплаты. Если фактическая дата выплаты для зарплатных сумм не указана, то в качестве даты в поле 110 используется плановая дата выплаты заработной платы.

В качестве даты для поля 120 используется дата, следующая за датой, указанной в поле 110 (возможно с учетом сдвига из-за выходных)

В некоторых организациях, чаще всего бюджетных, практикуется «досрочное» закрытие календарного месяца, когда окончательный расчет за месяц происходит до того, как наступит последний день месяца. В этом случае, при обычном заполнении раздела 2, возможно появление «необычных» блоков вида:

Необычность заключается в том, что удержание НДФЛ судя по этому блоку происходит «до» того как появляется доход. ФНС и Минфин на это всегда смотрели, как на уплату налога за счет собственных средств организации (хотя судебная практика обычно на стороне налоговых агентов). Но в любом случае такое заполнение вызовет дополнительные вопросы со стороны ФНС. Поэтому, для ситуаций когда в организации практикуется досрочная полная выплата зарплаты, в программе предусмотрена настройка: "Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 2. Настройки 6-НДФЛ -> Если зарплата выплачивается до конца месяца"

Если в этой настройке стоит 1, то для ситуаций, когда для зарплаты зафиксирована дата выплаты до конца месяца, в поле 100, тоже проставляется эта же дата (то есть та же дата, что ставится в поле 110). Другими словами, в этом случае «зарплата» считается «прочим доходом» и даты заполняются так же как для «прочих доходов».