Сотрудники (ФИО, табельный номер, ИНН, страховое свидетельство, паспортные данные, гражданство, семейное положение, адрес прописки, банковский счет, инвалидность, сведения о резидентах/нерезидентах, назначении на должность судьи и аттестации военнослужащего).

Данные по сотрудникам могут поступать как из Контур-Зарплаты в Контур-Персонал, так и наоборот. Идентификация (сопоставление) сотрудника в обеих системах происходит по его ФИО и табельному номеру. Если таким образом установить соответствие не удается, то идентификация происходит по ИНН сотрудника, затем - по номеру страхового свидетельства.

Фирмы.

Реквизиты организации (или нескольких организаций) могут передаваться из Контур-Зарплаты в Контур-Персонал и наоборот.

Подразделения.

За структуру подразделений также отвечает Контур-Персонал. Подразделения передаются только из Контур-Персонала в Контур-Зарплату.

Исполняемые должности и штатные единицы.

Данные по штатным единицам и исполняемым должностям поступают только из Контур-Персонала в Контур-Зарплату. Если в структуре штатного расписания в Контур-Персонале нет должностей, указанных в Контур-Зарплате, то эти должности в структуре штатного расписания в Контур-Персонале и не появятся. Таким образом, за структуру штатного расписания полностью отвечает Контур-Персонал.

Табель.

Информация об утвержденном табеле поступает только из Контур-Персонала в Контур-Зарплату.