![[Важно]](images/important.png) | |
Все изменения и новые настройки, описанные в этом разделе появятся в системе автоматически при обновлении версии. |
При расчете пособий добавлена возможность учета доходов с других мест работы. В поставочной версии для этого настроен вид 896 и добавлена настройка Виды с доходами с других мест работы в режиме Настройка / Настройки параметров расчета / Настройка расчета больничного листа, в которой указан код вида 896.
Чтобы при расчете пособий учитывались доходы с других мест работы, нужно:
завести суммы доходов по справкам в вид 896;
при расчете больничного листа в окне Параметры расчета больничного установить флажок Учесть доход в др.орг.
При расчете пособий по беременности и родам и до 1.5 лет открывается окно с запросом По каким правилам делать расчет. Можно выбрать новым или 2010 года.
Если расчет пособия выполняется исходя из МРОТ, открывается окно с запросом Подтвердите коэффициент занятости. Нужно указать значение 1.00 (если сотрудник работает на полную ставку) или 0.50 (полставки) или др.
Коэффициент занятости также можно указать в поле кадровой части Коэффициент занятости (изменяемое по времени).
С 2011 г. для больничных по болезни и бытовая травма за счет предприятия оплачивается 3 дня.
Настройка Первые дни за счет предприятия в режиме Настройка / Настройки параметров расчета / Настройка расчета больничного листа стала изменяемой по времени, для 2011 г. значение 3.
Расчет среднего выполняется по календарным годам. При расчете сначала открывается таблица, свернутая по годам. Чтобы изменить календарный год расчета нажмите на клавишу F2, затем на клавишу Insert.
Выборка сумм доходов для расчета среднего заработка делается по настройкам страховых взносов, при этом можно указать столбец таблицы входимости как дополнительный подтверждающий источник (т.е. вид помеченный в настройке налога, но не помеченный в таблице входимости учитываться не будет - этот способ подходит для 2010 года, когда считали по настройке налога, но не учитывали отпускные, командировочные и т. п.)
Рабочее время для расчета среднего заработка для 2 лет всегда 730. Помесячно берутся просто календарные дни, для февраля всегда 28.
Для новых больничных в обычных случаях нет привычного ограничения сверху (остались только ограничения по МРОТ для мало отработавших и для нарушителей режима).
Изменена форма печати для первой таблицы при расчете пособий - расчетный период может быть разрывный.
Изменения в настройках (все описанные настройки находятся в режиме Настройка / Настройки параметров расчета / Настройка расчета больничного листа).
Изменились (стали изменяемыми по времени или сменили значение):
Первые дни за счет предприятия. Вместо значения 2 с 2011г. стало 3.
Признак что среднее не меньше МЗП. C 2011 г. стало значение 2 (24*MPOT*ставка). Появилось новое значение 4
Количество месяцев при расчете среднего. C 2011 г. стало 24.
Расчетный период по календарным годам. C 2011 г. стало значение 1.
Тип расчета НРВ для среднего (в днях). C 2011 г. стало значение 14 (НРВ равно количеству календарных дней без високосных).
Точность для суммы среднего заработка. Стало 2.
Порядок действ. при "нулевом" расч.периоде. C 2011 г. стало значение 5 (никакого обхода нулевых периодов).
Запрос дополнит. информации в панели. Было 1, стало пусто.
Показывать меню при расчете б/л. Стало 0.
Добавились:
Суммы для средн. брать по настр.взносов. В поставочной версии значение 238 (выбирать суммы для расчета среднего по настройке страховых взносов в ФСС). Если убрать значение (пусто), суммы будут выбираться по 13 столбцу таблицы входимости (как раньше).
На какую дату брать настройку стр.взносов. 0 — на дату начала стр.случая, 1 — помесячно.
Как учитывать суммы по настр.стр.взносов. 0 — по месяцу принадлежности, -1 — по настройке страховых взносов).
Учитывать ст.ТВХ при расчете по стр.взн. С 2010 г. — 1, с 2011 - 0.
При расчете по МРОТ учитывать коэф.занят. С 2010 г. — 1, с 2011 - 0.
Запрос "по какому закону считать". Указывается, при расчете каких пособий в начале расчета показывать окно с запросом По каким правилам делать расчет (по-новому или по-старому). 1 - для пособий по беременности и родам, 2 — для пособий до 1.5 лет, 4 — для всех пособий. В поставочной версии — 3 (1+2).
Виды с доходами с других мест работы. В поставочной версии указан код вида 896.