В системе возможно использование сеток базовых сумм для различных видов начислений и удержаний. Сетки удобно использовать в организациях, где для оплаты труда установлены тарифные сетки либо происходит частое изменение (индексация) базовых сумм для начисления окладов, надбавок и т.д.

В поставочном варианте системы имеется 18-и разрядная Сетка для бюджетников (сетка 4), которая уже используется при расчете видов 294 - оклад (по коду), 296 - часовой оклад (по коду). Однако она может быть использована и для любого другого вида НУ, в частности для видов: 104 - оклад (руб), 106 - часовой оклад (руб).

Рис. 139. Сетка для бюджетников

В сетке содержатся следующие столбцы:

	В системе можно добавлять свои сетки или использовать существующие, изменив в них значения в соответствии с потребностями конкретной организации. Подробнее см. раздел «Применение сеток. Примеры».

Специальные сетки

Сетки используется в системе и для ряда специальных случаев. В частности, действуют сетки, в которых можно настроить проценты для северных надбавок, проценты для 13-й з/платы, для выслуги лет, и др. Кодами у этих сеток является определенный стаж работы. Работа с ними производится так же, как и с другими сетками.

Отличительной особенностью специальной сетки 75 Дотации на детей является то, что в ней указываются не условные числовые коды, а непосредственно коды видов НУ. По столбцам же указываются суммы выплат, действующие с месяца, указанного в заголовке столбца.

Рис. 140. Сетка 75 Дотации на детей

Еще одним примером специальной сетки служит сетка 86 Минимальный размер оплаты труда. В этой сетке следует указывать величину минимальной месячной заработной платы в рублях, добавляя новые столбцы, если это значение изменяется. Значения из этой сетки используются при расчете различных пособий.