Приложение 1. Алгоритмы расчета видов НУ

Содержание

Виды начислений
Виды удержаний

В системе существует три режима расчета видов НУ:

Существует несколько системных алгоритмов, которые используются для расчета видов НУ. Коды алгоритмов для разных видов НУ указываются в столбце Алг таблицы входимости. Например, для видов различных процентных надбавок используется алгоритм 15, а для видов персональных надбавок в рублях — алгоритм 23.

Для некоторых видов НУ в системе не заданы алгоритмы расчета (в столбце Алг указан символ - ). Это виды прямого ввода. Для таких видов при расчете берется ранее указанное значение или ноль, если такого значения нет. При расчете в режиме с корректировкой РВ и сумм система останавливается на этом значении и позволяет его откорректировать.

Порядок расчета видов НУ в указывается в столбце Прд таблицы входимости. В таком же порядке происходит заполнение табеля для соответствующих видов НУ.

Для большинства алгоритмов расчета видов НУ действуют параметры алгоритмов. С помощью изменения параметров можно учесть многие особенности работы алгоритмов расчета для конкретных организаций, не меняя при этом самих алгоритмов. Изменить параметры алгоритма можно при нажатии на клавишу F2 в момент корректировки значения в столбце Алг. Подробнее о параметрах алгоритмов и их возможных значениях – см. Руководство программиста, раздел «Работа с параметрами алгоритмов»).

Если в организации действует несколько графиков работы, то при расчете видов НУ для данного ЛС используется тот график, номер которого установлен в кадровой части ЛС (поле Код графика). Если для строки вида НУ установлен специальный код графика, отличный от кода графика из кадровой части, то в расчете этой строки нормы РВ берутся из него (но табель при этом заполняется по основному графику).

Расчет фактически отработанного времени (ФРВ)

В алгоритмах расчета некоторых видов НУ участвует фактически отработанное время (ФРВ) за какой-либо месяц (в расчете по-среднему, в некоторых режимах расчета б/листа и др.). В этом случае значение ФРВ определяется по значениям, стоящим в столбце РВ таких строк НУ (если они есть в данном лицевом счете), которые отмечены в столбце С2 специальной таблицы входимости.

Если в лицевом счете в один месяц действуют и дневные, и часовые виды, то ФРВ вычисляется так: сначала находится фактическое время по часовым видам ФРВ(ч) и фактическое время по дневным видам ФРВ(дн); далее находится отношение ФРВ к НРВ (норме времени) за данный месяц по формуле:

ФРВ(дн)/НРВ(дн) + ФРВ(ч)/НРВ(ч)

Затем это отношение умножается на норму дней НРВ(дн), или норму часов НРВ(ч), в зависимости от того, в чем нужно определить ФРВ – в днях или часах.

Расчет ставки работника

Еще одном общим понятием для ряда алгоритмов расчета является ставка работника на месяц расчета (часовая или дневная). Ставка определяется по базовым значениям основных видов оплаты в ЛС из числа тех, которые отмечены в столбце С1 специальной таблицы входимости. Если расчет часовой ставки выполняется для ЛС, у которого действуют “окладные” виды (как основные виды оплаты), то ставка определяется так:

СТ(ч) = ОКЛАД / НОРМ(ч),

где НОРМ(ч) - норма часов месяца.

Если расчет дневной ставки выполняется для ЛС, у которого основными видами оплаты являются “тарифные”, то дневная ставка определяется так:

СТ(дн) = ТАРИФ * НОРМ(ч) / НОРМ(дн),

где НОРМ(ч) - норма часов месяца, НОРМ(дн)- норма дней месяца.